Blog | Die Coaching Gesellschaft

Wissen heißt wissen, wo es geschrieben steht.

- Albert Einstein
In unserer Arbeit erforschen und erproben wir hilfreiche Haltungen (#Mindset), Fähigkeiten (#Skillset) und Werkzeuge (#Toolset), um Organisationen in Situationen höchster Dynamik und Komplexität wirksam zu führen. Hier teilen wir gerne unser Wissen und laden zur Diskussion ein.

20+: Das Jahzehnt der ersten Male

Keine andere Lebensphase verlangt uns so viele neue Rollen, Entscheidungen und Erfahrungen in so kurzer Zeit ab.

Das war früher auch schon so, doch heute hat sich Vieles geändert.
Welche Auswirkungen das für Familie, Wirtschaft und Demokratie gleichermaßen hat und was wir jetzt tun können, lesen Sie hier.

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The Organization as a Living Being

Most organizations are built like machines. But what
if we treated them like living beings – with organs,
rhythms, and the ability to evolve? Here’s why this
shift could change everything.

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Auszeichnung für unsere wegweisende Innovationskraft

Tolle Neuigkeiten, über die wir uns sehr freuen:
Am 11. Juni 2026 wurden wir vom Deutschen Innovationsinstitut offiziell als Business Innovator ausgezeichnet - nominiert von der Redaktion des DUP Unternehmer Magazins.
Und unser erster Gedanke war nicht: „Yes, Auszeichnung“. Sondern eher: "Krass. Die sehen wirklich, was wir hier machen".

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Einblicke in unser lebendiges Labor für neue Arbeitsweisen

„Wie können wir kollaborativ eine emergente Führungskultur und Strategie entwickeln?“

Die Frage klingt zunächst abstrakt.
Kollaborativ, emergent – Begriffe, die schnell Zustimmung erzeugen, aber nicht automatisch Klarheit.

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