Agile Führung – Mindset in der agilen Transformation.
Weiterbildung für HRler und Organisationsberater
Weiterbildung für HRler und Organisationsberater / Start am 6. Mai 2021
Im Zusammenhang mit der digitalen Transformation lautet die Anforderung der Stunde „Unser Unternehmen muss agiler werden“.
Wie wir wissen ist Mindset oder Haltung der Nr. 1 Erfolgsfaktor in der Transformation in agile(re) Arbeitsweisen. Der Weg zu einer beweglichen Organisation steht und fällt mit Führung. Agilität und Selbstorganisation brauchen nicht weniger Führung oder womöglich gar keine Führung – sie brauchen eine gänzlich andere Art von Führung. Dieses Angebot richtet sich an innovative HR Business Partner und Personal- und Organisations-entwickler, die im digitalen Wandel Treiber und strategischer Partner sein möchten.
Agile Master und Kulturgestalter
Weiterbildungsreihe für wirksame Business Transformation
5-modulige Ausbildung für Führungskräfte, Organisationsentwickler und „Change Agents“ / Start am 15. März 2021
Digitalisierung von Prozessen und Geschäftsmodellen, vielfältige Stakeholder-Interessen und anspruchsvolle Performance-Ziele: dies sind nur einige der Herausforderungen, mit denen sich die meisten Organisationen derzeit auseinandersetzen. Wie können wir die Burn-out Zone organisatorischer Überhitzung vermeiden und stattdessen wirksame Business Transformation gemeinsam gestalten? Im Rahmen der Weiterbildungsreihe zum „Agile Master und Kulturgestalter“ befähigen und begleiten wir Sie darin, selbst wirksame Vorgehensweisen für Ihre aktuellen Projekte zu entwickeln und diese in Ihrer Organisation umzusetzen. Diese anspruchsvolle Weiterbildung umfasst fünf Weiterbildungsmodule zu Themen wie Selbstführung, Team-, Kultur- und Organisationsentwicklung. Darüber hinaus begleiten unsere führungserfahrenen Experten Sie in Einzelcoachings und bieten Ihnen sechs optionale Methodentage an, in denen Sie Ihren „Transformations-Werkzeugkoffer“ mit agilen Tools auffüllen können. Die einzigartige Kombination aus unterstützenden Denkhaltungen, erprobten Vorgehensweisen sowie Methoden, die Transformation leicht machen, unterscheidet unsere Weiterbildung ganz maßgeblich von anderen Programmen.
Weitere Informationen und Anmeldung
Dr. Britta Müller, Dr. Jan Berstermann und Sandra Claudia Walters stellen auf unserem Blog den Agilen Master vor: "Wer oder was ist eigentlich ein Agile Master? Wofür brauchen Unternehmen diese Rolle und was hat sie mit Kultur zu tun?"
Transformatives Coaching für agile Führung
Den Übergang von klassischer zu agiler Führung ermöglichen
3-modulige Ausbildung für Coaches / Start am 02. September 2021
Unser Angebot: eine einzigartig präzise Landkarte für das Transformations-Coaching. In der Verbindung von zwei verschiedenen Ansätze haben wir eine einzigartige präzise Landkarte entwickelt, an Hand derer sich der Übergang von klassischer zu agiler Führung ganz gezielt und Schritt für Schritt begleiten lässt. Alle Aspekte dieser Landkarte sind eingehend erforscht und in ihrer Wirksamkeit langjährig erprobt. Die Ausbildung richtet sich an Coaches, Berater und Entwicklungsbegleiter, die nach kraftvollen und erfahrungsorientierten Ansätzen suchen, um ihre Klienten aus Führung und Management – und genauso agile Teams – im Übergang von der klassischen zur agilen Denkweise wirksam und nachhaltig zu begleiten.