Profil

Purvi Shah-Paulini

Dipl. Betriebswirtin (FH), Beraterin und Begleiterin für integrale & kulturelle Entwicklung von Mensch und Organisation, Autorin, Lehrbeauftrage

Kontakt

Telefon: +49 251 14981800
Mobil: +49 177 3363421
Mail: shah-paulini@diecoachinggesellschaft.de

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Zur Person:

Purvi Shah-Paulini, Jahrgang 1975, verheiratet, 1 Sohn.

Arbeitsschwerpunkte:

  • Integrale Organisationsentwicklung: Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen.
  • Interkulturelle Begleitung in Form von Workshops, Trainings und Coachings
  • Führungskräfteentwicklung
  • Integrale- Operationale Strukturaufstellungen
  • Teamstrukturaufstellungen
  • Unternehmens Umfeldanalysen
  • Integrales Coaching

Arbeitserfahrungen:

Seit über 15 Jahren selbständige Beraterin und Entwicklungsbegleiterin für Mensch und Organisation. Zahlreiche berufliche Auslands-Aufenthalte, Markteintrittsanalysen und Begleitung von mittelständischen Unternehmen nach Indien, für Partnersuche und um den Markt für die Produkt- und Dienstleitungspositionierung vor Ort zu erkunden. Tiefe Einblicke in multikulturelle (v.a. indische) und deutsche Unternehmensstrukturen, qualifizierte Ansprechpartnerin für Werte- und Kulturwandel, für Changemanagement, Struktur- und Organisationsentwicklung für Organisationen in Wirtschaft & Politik - deutsch, international und multinational. Dazu gehören auch interkulturelle Trainings - allgemein und länderspezifisch.
Leitung von international zusammengesetzten Gruppen in Team- und Organisationsentwicklung für das vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung initiierte Projekt „Eine Welt Ohne Hunger“ in afrikanischen Ländern und Indien.

Leiterin des German-Indian Round Table Münsterland

Beruflicher Werdegang:

Vor dem BWL-Studium ist die Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau vorangegangen. Nach dem Studium 3 Jahre Angestellte als Produktmanagerin für ein mittelständisches Familienunternehmen in Stuttgart. Seit 2005 selbständige interkulturelle Beraterin und Geschäftsentwicklerin für D-A-CH Unternehmen. Seit 2016 Expertise als Organisationsentwicklerin - verstärkt im internationalem Kontext. In der Zeit davor und währenddessen habe ich meine Expertise für Change-Management durch den integralen Ansatz erweitert. Der
reine BWL-er Blick sieht u.a. Kennzahlen, Prozesse, Zielvorgaben. Mein fundierter integraler Blick sieht darin
auch den Menschen.

Begleitung des Markteintritts mehrerer Unternehmen nach Indien. Von der Marktanalyse, Partnersuche bis hin
zur Begleitung und Auswahl dieser vor Ort.

Weiterbildungen & Qualifikationen:

Integraler Coach nach Rolf Lutterbeck: Integrales Handeln & Integrale Operationale Strukturaufstellungen

Veröffentlichung:

  • Chefsache Integrales Business mit Indien – Den Subkontinent aus verschiedenen Perspektiven
    verstehen, SpringerGabler Verlag 2017
  • Co- Autorin von „Integrale Führungskunst des digitalen Wandels“, Kongress für Integrale Führung
    2018, Hrsg.: Management Akademie Weimar
  • DIE COACHING GESELLSCHAFT mbH
  • Alter Steinweg 39
  • 48143 Münster
  • Tel.:0251-14981800
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