Profil

PROF. DR. KARIN SCHNITKER

Professorin für Unternehmensführung,
Vortragsrednerin, Unternehmensberaterin

Kontakt:

Telefon: +49 251 14981800
Mobil: +49 170 3890176
Mail: schnitker@diecoachinggesellschaft.de

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Zur Person:

Prof. Dr. Karin Schnitker, Jahrgang 1969, verheiratet.

Arbeitserfahrungen:

Im Jahr 2009 wurde Karin Schnitker zur Hochschule Osnabrück als Professorin für Unternehmensführung berufen. Neben verschiedenen Leitungspositionen wie der Studiengangsentwicklung und –leitung ist sie seit März 2015 Sprecherin des Senats der Hochschule.

Zuvor war sie knapp fünfzehn Jahre in verschiedenen verantwortlichen Positionen im Bereich der nat./int. strategischen Unternehmensentwicklung, Betriebswirtschaft und dem Public Relation Management tätig. Ein Schwerpunkt dabei waren Unternehmen und Organisationen des Agri- und Food Business sowie Banken im In- und Ausland. Über 10 Jahre war sie mitverantwortlich für die Leitung und strategische Entwicklung eines landwirtschaftlichen Unternehmens.

Relevante Aus- und Weiterbildungen der letzten 10 Jahre:

Ausbildung zum Transpersonalen Coach, Ralph Wilms Transpersonale Akademie. Weiterbildung Leadership Agility nach Bill Joiner, Detego GmbH & Co. KG, Design Thinking, Hasso-Plattner-Institut, Intercultural competence, DAAD. Ständige Inhouse-Weiterbildung für Professoren der Hochschule Osnabrück zu Themen der Lehre, Führung, Teambildung, Selbstführung.

Beruflicher Werdegang:

Als gelernte Bankkauffrau studierte sie Internationalen Agrarhandel, Diplom-Betriebswirtin FH. Ihr Promotionsstudium erfolgte an der Martin-Luther-Universität, am Institut für Agrarökonomie im Fachbereich Unternehmensführung. Ihren Doktorgrad erlangte sie im Themenbereich der Strategieentwicklung und -bewertung.

Beratungs-. Lehr- und Forschungsschwerpunkte:

Beratungs-, Lehr- und Forschungsschwerpunkte lagen zunächst im Bereich der nachhaltigen und strategischen Unternehmensführung sowie dem Entrepreneurship und der Internationalisierung von Unternehmen. Mittlerweile hat sie ihr Beratungsfeld erweitert. Ihr Fokus liegt zurzeit in der agilen Unternehmensführung im Kontext der strategischen Unternehmensentwicklung, Intra- und Entrepreneurship, Geschäftsmodellentwicklung unter Berücksichtigung agiler Methoden.

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