Auszeichnung für unsere wegweisende Innovationskraft

Denn das, woran wir arbeiten, lässt sich nicht immer leicht greifen. Es geht nicht nur um Skills, Methoden oder Tools. Es geht um Entwicklung auf einer tieferen Ebene. Darum, wie Menschen denken, entscheiden und führen. Und darum, dass genau dort die Grundlage für echte Innovation entsteht.

Wofür wir ausgezeichnet sind?

Für unsere Arbeit mit vertikaler Entwicklung.
Ein Ansatz, der seit Jahrzehnten erforscht wird (u.a. im Harvard-Kontext) und den wir konsequent in die Praxis bringen. Für uns bedeutet das: genau hinzuschauen, wo Menschen gerade stehen und was ihr nächster Entwicklungsschritt sein kann. Begriffe wie Complexity Fitness oder Reifegradmodelle sind dabei für uns keine Buzzwords, sondern unsere konkreten Arbeitsgrundlagen.

Und vielleicht noch wichtiger: unser Gespür dafür, was gerade gebraucht wird.
Ein Beispiel dafür ist unsere neu gestartete NextGen Coachausbildung. Ein Format, das es so in Deutschland bisher nicht gibt. Hier sind junge Menschen nicht einfach Zielgruppe, sondern aktive Gestalter*innen. Sie lernen, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und reale Wirkung zu erleben. Unter anderem im Praxisfeld des Gamechanger-Programms gemeinsam mit Die Zukunfts Gesellschaft e.V.

Was uns dabei besonders macht?

Unser Team. Bei uns arbeiten Coaches, HR- und Strategieberater*innen nicht nebeneinander, sondern miteinander. Das, was wir nach außen vermitteln, versuchen wir intern konsequent zu leben: eigenverantwortlich, in Kreisen organisiert und mit einer Strategie, die sich weiterentwickeln darf.

Vielleicht lässt sich das alles nicht immer in klare Worte fassen. Aber vielleicht liegt auch genau darin Wert: dass man es spüren kann. Seit mehr als 10 Jahren gehen wir unseren eigenen Weg. Und diese Auszeichnung fühlt sich an wie ein Moment, in dem jemand sagt: Wir sehen euch. Wir sehen, was ihr bewegt, woran ihr arbeitet und was ihr Tag für Tag möglich macht.