Stephanie Ekrod

Stephanie Ekrod

Geschäftsführerin DIE COACHING GESELLSCHAFT mbH, Buchautorin und Vortragsrednerin ist seit 2009 als Business Executive Coach für High Potentials und Führungskräfte in internationalen DAX Konzernen genauso wie in mittelständischen Strukturen tätig. Die Juristin fand ihren Berufseinstieg im Bereich der strategischen Unternehmensplanung in einer Unternehmensberatung und führte anschließend 10 Jahre lang als geschäftsführende Gesellschafterin eine Kommunikationsagentur in Münster. Ihre Schwerpunktthemen im Einzelcoaching sind die Themen Agile Führung, Selbstpositionierung und Frauen in Führung.


Mail: ekrod@diecoachinggesellschaft.de

Caroline Tölle

Caroline Tölle

Geschäftsführerin DIE COACHING GESELLSCHAFT mbH, zuständig für die kaufmännische Leitung, Finanzen & Controlling. Bevor sie Mitte 2015 gemeinsam mit Frau Ekrod Die Coachinggesellschaft mbH gründete, begleitete sie, verantwortlich für den Bereich Controlling & Administration, den erfolgreichen Aufbau zweier Unternehmen, die im Bereich strategische Unternehmens- & Kommunikationsentwicklung tätig sind.


Mail: toelle@diecoachinggesellschaft.de
Stefanie Fehr-Hoberg

Stefanie Fehr-Hoberg

ist Kommunikationswissenschaftlerin (M.A.) und zertifizierter Mastercoach für Fach- und Führungskräfte. Seit über 15 Jahren ist sie deutschlandweit als Trainerin für Kommunikation, Moderation und Präsentation in DAX-Konzernen und mittelständischen Unternehmen tätig. Als langjähriger Coach begleitet sie Menschen in Arbeits- und Führungssituationen, insbesondere mit den Schwerpunkten Stärkung eigener Potentiale in Veränderungsprozessen, Souveränität in Auftreten und Kommunikation sowie Selbstorganisation und Persönlichkeitsentwicklung.


Mail: fehr-hoberg@diecoachinggesellschaft.de

Britta Hövel

ist studierte Oecotrophologin, zertifizierter Business Coach und erfahrene Vertriebsexpertin. Seit über 20 Jahren ist sie im Vertrieb eines der größten deutschen Energieversorgungsunternehmen in verschiedenen Positionen tätig: als Key Account Managerin, Vertriebssteuerin, Projektleiterin für digitale Produkte und als Change Managerin und Teamleiterin im Transformationsprozess des B2B-Bereiches. In jüngster Vergangenheit unterstützt die zertifizierte Scrum-Masterin zudem crossfunktionale Teams als agiler Coach. Ihre Schwerpunktthemen sind die Beratung von Unternehmen in Veränderungsprozessen und agiler Transformation, außerdem begleitet sie mit großer Leidenschaft als Coach ihre Klienten bei der Entfaltung ihrer individuellen Ressourcen, bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und in beruflichen Veränderungsprozessen durch Standortbestimmung und Zukunftsplanung.


Mail: hoevel@diecoachinggesellschaft.de

Charlotte Kreft

ist Change und Organisationsberaterin, Achtsamkeitstrainerin, Design Thinkerin und Lean Expertin mit langjähriger Konzernerfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing und Brand Management. Aus der systemischen Grundhaltung „Veränderung fängt immer bei einem selbst an“ – ermutigt Sie Ihre Kunden eigene Denk- und Verhaltensmuster zu hinterfragen und durch persönlich sichtbare Veränderung, eine Veränderung im Team und damit auch in der Organisation voranzutreiben. Ein wichtiger Bestandteil dieser Arbeit ist der Aufbau der für die Transformation notwendigen Fähigkeiten durch Teamtrainings und Führungskräftecoachings.


Mail: kreft@diecoachinggesellschaft.de

Dr. Hermann Küster

Dr. Hermann Küster

(Senior Coach DBVC) ist seit über 15 Jahren tätig als Coach und Entwicklungsbegleiter für innovative Unternehmer und Führungskräfte. In Zusammenarbeit mit Bill Joiner (Boston) sind agile Führungsansätze (Leadership Agility) seit 2010 ein Kernstück seiner Coaching- und Beratungstätigkeit. Darüber hinaus bildet er Coaches in transformativen Coaching-Ansätzen aus und ist tätig als Lehrbeauftragter an der Universität Bremen. Von Haus aus Physiker, hat Hermann Küster eine langjährige Führungsposition in der internationalen Großforschung verlassen, um sich der Entwicklung von Menschen und Organisationen zuzuwenden.


Mail: kuester@diecoachinggesellschaft.de

Michaela Meyer

ist Diplom-Kauffrau und Master of Arts in Human Resource Management, zertifizierter systemischer Coach und ausgebildeter Facilitator für die Begleitung co-kreativ gestalteter Veränderungsprozesse. Ihre langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources und Marketing im globalen Umfeld eines Konzerns der chemischen Industrie kombiniert sie effektiv mit einem kundenzentrierten, dialogbasierten Beratungsansatz auf Augenhöhe. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Begleitung individueller und kollektiver Transformationsprozesse, jederzeit mit dem klaren Ziel vor Augen, die angestrebte Veränderung tragfähig und nachhaltig zu gestalten.


Mail: meyer@diecoachinggesellschaft.de

Dr. Britta Müller

ist promovierte Betriebswirtin, Organisationsberaterin, zertifizierter Coach und Design Thinker. Seit 2004 berät sie Top-Executive-Teams in internationalen Konzernen und mittelständischen Strukturen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategieprojekten. Sie war Leiterin Organisationsentwicklung und leitete u.a. ein internationales Transformationsprogramm zur Digitalisierung und Performance-Steigerung für einen DAX-Konzern. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind die Gestaltung von Transformationsprogrammen und Veränderungsprozessen auf Unternehmens- und Funktionsebene, die Entwicklung wirksamer Strukturen für organisationale Ambidextrie sowie die Begleitung agiler Innovationsprozesse als Design Thinking Coach.


Mail: mueller@diecoachinggesellschaft.de

Björn Peters 3

Prof. Dr. Björn Peters

ist Professor für Unternehmensführung und Organisationsentwicklung an der Hochschule Anhalt. Zuvor war er mehrere Jahre in verschiedenen Leitungspositionen in einem internationalen Konzern sowie in der Unternehmensberatung tätig (tiefe Branchenkenntnisse: Gesundheit und Versicherung). Als ausgebildeter Coach erweiterte er seine Expertise in Strategieentwicklung, Innovationsberatung und Digitalisierung um den Bereich der Organisationsentwicklung. Heute bilden agile Führungs- und Arbeitsformen den Kern seiner Lehr- und Beratertätigkeit. Sein besonderer Antrieb: Kulturen und Strukturen, die es Menschen ermöglichen, ihre Potentiale zu entfalten.


Mail: peters@diecoachinggesellschaft.de

Nina Recker NEU

Nina Recker

ist Diplom Psychologin und ausgewiesene Expertin für Organisations- und Personalentwicklung. Über 10 Jahre sammelte sie Erfahrungen im internationalen DAX Konzern in diversen HR Funktionalitäten, wie z.B. in der Management Diagnostik, als HR Business Partner sowie als Head of global Talent Management. Weitere Jahre in Unternehmensberatung und als Personalleiterin im Mittelstand runden ihr Profil ab. Nina Reckers wichtigster Antrieb als zertifizierter Business Coach und leidenschaftliche Personalentwicklerin ist es Menschen und Systeme in der Tiefe zu verstehen und wirkungsvoll zu empowern.


Mail: recker@diecoachinggesellschaft.de

Katja Reimann

ist Diplom-Ökonomin, Yogalehrerin, Innovations-Enthusiastin, Achtsamkeitstrainerin und systemische Organisationsberaterin. Seit über 15 Jahren ist sie in einem großen deutschen Energieversorgungsunternehmen in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Innovation und Business Transformation tätig. Mit großer Begeisterung unterstützt sie Menschen in Veränderungsprozessen. Schwerpunkt ihrer Arbeit ist das Coaching und die Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen und die Durchführung von Trainings- und Workshopformaten mit Schwerpunkt Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit und systemische Wahrnehmung.


Mail: reimann@diecoachinggesellschaft.de

Nursen Ressel

ist studierte Diplom-Betriebswirtin, zertifizierter Business Coach, Scrum Master und Expertin für Transformationsprojekte. Sie bringt über 20 Jahre Erfahrung innerhalb der Finanzbranche sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext mit. In ihren verschiedenen Rollen als Führungskraft, Bereichsleiterin, Geschäftsführerin und Unternehmensberaterin hat sie Change-Initiativen verantwortet und begleitet. Ihre Leidenschaft gilt dem Talent Development und dabei besonders der Entwicklung von Führungskräften mit dem Fokus auf Stärkung der emotionalen Kompetenz.


Mail: ressel@diecoachinggesellschaft.de

Prof. Dr. Karin Schnitker

Prof. Dr. Karin Schnitker

ist Professorin für Unternehmensführung an der Hochschule Osnabrück. Vor ihrer Berufung arbeitete sie knapp 15 Jahre in verschiedenen verantwortlichen Positionen im Bereich der inter-/nationalen strategischen Unternehmensentwicklung, Betriebswirtschaft und Public Relation Management in Banken, Ernährungsindustrie und NGO. Seit 2012 berät sie verschiedene Unternehmen in unterschiedlichen Fragen der strategischen, nachhaltigen Unternehmensentwicklung, Change Management und agiler Unternehmensführung.


Mail: schnitker@diecoachinggesellschaft.de

Dr. Nicola Schoo

Dr. Nicola Schoo

zertifizierter Coach, Trainerin für Aufstellungsarbeit und Vortragsrednerin, ist seit 2008 als Coach für Privatpersonen sowie Menschen in Unternehmen tätig. Dabei gilt ihr besonderes Interesse der Erhaltung und Wiederherstellung von mentalem, emotionalem und körperlichem Wohlbefinden. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit: Frauen in Führung, mentale Gesundheitsförderung bei psychischen Belastungen im privaten und beruflichen Bereich, Begleitung von Menschen in tiefgreifenden Beziehungsfragen – im Coaching sowie durch effektive Aufstellungsarbeit. Die Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe arbeitete zuvor über 10 Jahre in ihrem Fachgebiet im Krankenhaus, später wechselte sie in den Bereich Psychosomatik und Psychotherapie.


Mail: schoo@diecoachinggesellschaft.de

Anja Simon2

Anja Simon

ist studierte Erziehungswissenschaftlerin (B.A.) mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung und Sozialpädagogik und studienbegleitend seit Oktober 2016 bei DIE COACHING GESELLSCHAFT mbH tätig. Sie unterstützt unsere Coaches bei Gruppencoachings, Workshops und Vorträgen. Zudem ist Sie mitverantwortlich für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Administration & Backoffice.


Mail: simon@diecoachinggesellschaft.de

Sandra C. Walters

ist Integralis® Beraterin, Coach für agiles Arbeiten und Führen, Achtsamkeitstrainerin und Facilitatorin für die Entwicklung agiler Teams. Sie arbeitet seit über 20 Jahren mit Menschen und Systemen für Potentialentfaltung, Bewusstseinsentwicklung und Wachstum. Seit fünf Jahren liegt ihr Schwerpunkt in der Begleitung und im Aufbau von agilen Keimzellen, um das agile Mindset in Unternehmen und Organisationen zu implementieren – ein Mindset, welches weit über Methoden, Techniken und Werkzeuge hinausgeht. Dabei fasziniert sie besonders die Kraft des Kreises als universelles Symbol für Einheit, Augenhöhe und unbegrenzte Möglichkeiten.


Mail: walters@diecoachinggesellschaft.de

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