Erste DCG-Zelle in Bochum gegründet

Wir freuen uns über das rasante Wachstum unseres Netzwerkes, das mit der ersten Zellgründung in Bochum ein neues Level erreicht hat: Gleich 5 neue Expertinnen sind nun Teil unseres Teams und bereichern uns und unsere Kunden mit ihrem Know How im Bereich der agilen Transformation von Unternehmen – genauer in den Bereichen Agile Führung/Reflective Leadership, Großgruppen-Facilitation, Lean Management und agiles Projektmanagement.

Gründerin dieser Zelle ist unsere Durchstarterin Britta Müller, die bereits nach kurzer Zeit die Vision ins Auge fasste, den Standort Bochum wachsen zu lassen und ein eigenes Team aufzubauen. Wir sind begeistert von der Energie, die hier zu spüren ist!

Herzlich Willkommen im Team Britta Hövel, Charlotte Kreft, Michaela Meyer, Katja Reimann & Nursen Ressel!

29. August 2019

Open-Space Kongress bei BEULCO

2 Tage, 8 Berater und 180 Mitarbeiter – „Was kürzlich an zwei Tagen auf dem Betriebsgelände der Firma BEULCO geschehen ist, hat es in der fast 70-jährigen Unternehmensgeschichte noch nicht gegeben.“ schreibt Jürgen Schütz, Geschäftsführer der BEULCO GmbH & Co. KG in Attendorn. Unter dem Motto „Gemeinsam die Zukunft gestalten“ wurde der Produktionsbetrieb bei BEULCO für zwei Tage eingestellt und Raum für die gesamte Belegschaft geschaffen, um gemeinsam in Austausch zu treten, neue Methoden kennen- und umsetzen zu lernen und zu verschiedenen, eigenen Fragestellungen und Themen zusammen zu arbeiten. Das fantastische Ergebnis: „Am Ende stand ein erster konkreter Handlungsplan für das Unternehmen.“ (J. Schütz, CEO BEULCO GmbH & Co. KG)

Wir freuen uns sehr und bedanken uns an dieser Stelle herzlich bei BEULCO für das Vertrauen in die gemeinsame Zusammenarbeit! Den gesamten Artikel von Herrn Jürgen Schütz können Sie hier nachlesen.

18. Juli 2019

 

NEUE AUSBILDUNGSTERMINE 2020 – COACHING FÜR AGILE FÜHRUNG

Unsere 3-modulige Ausbildung für Coaches und Berater/innen „Coaching für agile Führung. Den Übergang von klassischer zu agiler Führung ermöglichen“ kann in 2020 erneut zu zwei Zeitpunkten begonnen werden:

Oder Sie sichern sich noch in diesem Jahr spontan einen Platz für unsere letzte Ausbildung in 2019! Ausbildungsstart ist am 19. September 2019 – Restplätze sind vorhanden!
Alle Termine, Informationen zu den Inhalten und Ihren Ausbildern Stephanie Ekrod und Dr. Hermann Küster finden Sie hier.

27. Juni 2019

NEUER ARTIKEL: VORSTANDSPOSITIONEN ZUKUNFTSFÄHIG BESETZEN

Die Notwendigkeit eines agilen Kulturwandels wird vielfach betont. Es stellt sich also die Frage, welche Personen in der Lage sind, Kulturwandel glaubhaft und wirksam zu gestalten, um angesichts von Digitalisierung und Industrie 4.0 auch große Organisationen zukunftsfähig zu machen. Lesen Sie hier den aktuellen Artikel von Dr. Hermann Küster und Prof. Dr. Björn Peters, veröffentlicht in der Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft.

19. Februar 2019

COACHING FÜR AGILE FÜHRUNG – AUSGEBUCHT!

Ein Thema, das uns Coaches bewegt: Coaching für agile Führung, um den Übergang von klassischer zu agiler Führung gezielt und Schritt für Schritt zu begleiten. Die erste Ausbildungsreihe in 2019 ist bereits ausgebucht. Anmeldungen für den Ausbildungsstart ab September 2019 sind hier noch möglich!

14. Februar 2019

NEUES ANGEBOT: PEER GROUP LAB FÜR AGILE PIONIERE

Im Februar bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines co-kreativen Austauschtags für Entscheider und Gestalter agiler Organisationen oder Initiativen. Agiles Vorgehen erfordert gänzlich andere Denk- und Handlungsweisen. Transformation, oder kooperative Koexistenz zu gestalten ist somit herausfordernd und anspruchsvoll. Oft drängt zudem die Zeit. Gut, wenn also nicht jeder das Rad selbst erfinden muss. Und auch nicht nur von eigenen Fehlern lernen darf. Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten verschnellert! Deshalb laden wir all diejenigen dazu ein, die in ihrem Unternehmen agile Initiativen, Projekte oder Changeprozesse leiten, bzw. ein Teil davon sind. Infos dazu gibt es hier:

Mehr Informationen finden Sie hier

27. November 2018

DAS DELEGATION-BOARD: EIN WIRKUNGSVOLLES TOOL IM ÜBERGANG VON KLASSISCHER ZU AGILER FÜHRUNG

So erhöhen Sie die Selbststeuerung – und Verantwortung Ihres Teams.

Mehr Verantwortungsübernahme und Selbstorganisation von Mitarbeitenden. Das wünschen sich fast alle Führungskräfte. Nur wie dahin kommen? Unter dem Deckmantel der mittlerweile von allen Seiten geforderten Agilität auch in klassischen Strukturen, kommt es nun vielfach zu folgendem Phänomen: „Ich habe meinem Team jetzt im Kick off zu Projekt X gesagt, sie können von nun an alles selbst entscheiden. Ich bin gespannt wie es läuft. Ein echtes Experiment“. Der Hebel wird also von jetzt auf gleich um 180 Grad gedreht. Nicht selten reagiert das Team nicht annähernd so positiv wie gewünscht auf die neuen Freiheiten. Um einen systematischeren und sicheren Übergang zu mehr Selbstverantwortung und –organisation zu ermöglichen, möchten wir Ihnen hier ein hervorragendes Tool vorstellen.

Kurzbeschreibung Delegationpoker & -Board (PDF)

20. November 2018

WoMen Power 2018: DAS MACHT UNS EINZIGARTIG!

Das macht uns einzigartig: Die Erfahrungstiefe in den Themen Frauen und Agile Führung.

IMG-20180430-WA0005

Mit dieser Message stellten wir uns am 27. April auf dem Karrierekongress WoMen Power 2018 im Rahmen der Hannover Messe vor. Von den interessierten Besucher*innen erhielten wir sehr positive Resonanz an unserem Stand und freuten uns über inspirierende Gespräche und zahlreiche neue Kontakte.

IMG-20180430-WA0003

Der Vortrag zum Thema
„Agile Unternehmensführung – Warum der Paradigmenwechsel Frauen entgegenkommt“ von Prof.’in Dr. Karin Schnitker traf das Interesse der Zuhörer*innen auf den Punkt und lieferte weiteren Gesprächsstoff. Der Saal war bis auf den letzten Platz ausgebucht und das Publikum lauschte gespannt.

Frauen tragen einen unbewussten Vorteil in sich, wenn es um das Thema Agile Führung geht: Die modernen Führungsanforderungen – die sogenannten agilen Prinzipien – entsprechen vielfach den genderstereotypen, weiblichen Werten und Voreinstellungen.
Wir unterstützen Unternehmen darin, ihr weibliches Mitarbeiterpotential optimal zu nutzen. Näheres erfahren Sie hier im Bereich der Frauen Coaches.

30. April 2018

AGILE FÜHRUNG! EINBLICKE IN EINEN WORKSHOP FÜR UNTERNEHMER/INNEN UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Agile Unternehmen bringen deutlich häufiger beeindruckende Umsatzsteigerungen und Innovationen der modernen, digitalisierten Welt hervor als traditionell hierarchisch organisierte Unternehmen. Der Weg zu einer agilen Organisation steht und fällt mit Führung und dem zugehörigen Mindset. So viel ist mittlerweile klar. Führungs-Agilität ist dabei allerdings nicht eine einzige Kompetenz, sondern ein Mind- und Skillset, um in hochdynamischen und zunehmend komplexen Zeiten wirksam zu führen. Das klingt anspruchsvoll – mit der richtigen Unterstützung ist Führungs-Agilität, also das Mind- und Skillset für den nachhaltigen Erfolg, jedoch systematisch entwickelbar.
Im Video erhalten Sie einen Einblick in den spannenden Workshop „Agile Führung! Wie in unserer digitalisierten Welt wirksame Führung funktioniert.“, geleitet von Stephanie Ekrod in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner Familienwerte Akademie.

10. April 2018

VORTRAG „AGILE FÜHRUNG“ AM 10. APRIL 2018 UM 18:00 UHR BEI DER Armacell GmbH IN MÜNSTER

Branchenunübliche Umsatzsteigerungen oder erstaunliche Innovations-Durchbrüche – in jüngster Zeit waren es vor allem die sogenannten agilen Unternehmen, die solche Ergebnisse hervorgebracht haben. Nur was verbirgt sich hinter der viel besprochenen Agilität ganz genau? Was macht agile Führung im Detail aus? Und vor allem: wie kann man sie systematisch entwickeln? Stephanie Ekrod, Dr. Hermann Küster und Prof. Karin Schnitker beantworten diese und andere wichtige Fragen zum Thema agile Führung in ihrem Vortrag „Agile Führung – Führung in einer digitalisierten Welt“ am 10. April 2018 um 18:00 Uhr zu Gast bei der Armacell GmbH in Münster. Für weitere Informationen und zur Anmeldung klicken Sie bitte hier.

08. März 2018

NEU : AUSBILDUNG „COACHING FÜR AGILE FÜHRUNG“ DEN ÜBERGANG VON KLASSISCHER ZU AGILER FÜHRUNG ERMÖGLICHEN / START AM 27. SEPT. 2018

3-modulige Ausbildung (1 x 3 Tage, 2 x 2 Tage) mit Dr. Hermann Küster und Stephanie Ekrod

Branchenunübliche Umsätze und bahnbrechende Innovationen – in den vergangenen Jahren waren es vor allem die sogenannten agilen Unternehmen, die solche Ergebnisse produzieren haben. Kein Wunder also, dass überall zu vernehmen ist: „Unser Unternehmen muss agiler werden!“
Schnell werden Abbau von Hierarchien und Selbstorganisation als wesentliche Merkmale von Agilität gesehen. Vielfach wird daher angenommen, es bräuchte in solchen Organisationen weniger Führung. Eine fatale Annahme. Aufbau und Gestaltung agiler Organisationen erfordert nicht weniger, sondern vielmehr eine gänzlich andere Art von Führung. Und agile Führung braucht nicht nur ein neues Set von Kompetenzen und Methoden, sondern eine Haltung, die klassischem Führungsdenken an vielen Stellen diametral entgegengesetzt ist.
Agile Führung: Jetzt sind die Coaches mehr gefragt den je!
Und genau das macht uns Coaches für Führung und Management jetzt noch wertvoller. Denn einerseits braucht es das Wissen darüber, wie wirksames Führungshandeln im agilen Kontext genau aussehen soll. Und genauso bedarf es eine präzise Vorstellung über die innere Haltungsebene. In unserer Fortbildung bekommen Sie beides. Wir teilen mit Ihnen die Essenz unserer langjährigen Erfahrung in transformativen Coaching Ansätzen, die sehr gezielt auf den Übergang von einer klassischen zur agilen Führungshaltung einzahlen.
Unser Angebot: eine einzigartig präzise Landkarte für das Transformations-Coaching!

Seminarbeschreibung & Anmeldung zu unserem Ausbildungsprogramm finden Sie hier. Bei weiteren Fragen rufen Sie uns an: +49 (251) 14981800

20. November 2017

AGILE FÜHRUNG: INTERVIEW MIT STEPHANIE EKROD, DR. HERMMAN KÜSTER & PROF. DR. KARIN SCHNITKER

Jetzt neu zu unserem Kernthema „Agile Führung“: Das Kurzinterview mit Stephanie Ekrod, Dr. Hermann Küster und Prof. Dr. Karin Schnitker, das anlässlich unseres Vortrags im H&M Starting House vorab aufgenommen wurde. Das Video zeigt erste Antworten auf folgende Fragen: „Was heißt agile Führung? Wie unterscheidet sie sich von konventioneller Führung? Welche Bedeutung hat agile Führung in Zukunft?“. Das Video finden Sie hier: www.youtube.com/kurzinterview

Unseren Vortrag „Agile Führung –Führung in einer digitalisierten Welt“ vom 19. Oktober 2017, den wir mit freundlicher Unterstützung des H&M Starting House in Berlin gehalten haben, können Sie hier in voller Länge ansehen (ca. 90min in 3 Teilen): Vortrag in voller Länge

14. November 2017

LEADERSHIP AGILITY

Agilität – das neue Zauberwort? Auch das Magazin Harvard Business Manager betitelt die letzte Maiausgabe mit diesem Thema. In seinem Editorial benennt Chefredakteur Christoph Seeger den zurzeit meist geschriebenen Satzanfang: „In unserer komplexen, sich immer schneller wandelnden Welt…“ und weist darauf hin, dass „Agiles Management“ sich zunehmend als Oberbegriff für zukunftsfähige Unternehmensführung etabliert. Dabei ist klar: agiles Management braucht agile Führungskräfte. Und diese persönliche Kompetenz ist gezielt entwickelbar!

So auch mit dem Leadership-Agility 360 Grad Feedback. Hierbei handelt es sich um ein ausführlich validiertes, web-basiertes Instrument, das auf langjährigen Forschungen von Bill Joiner (Boston) beruht. Es gibt einzelnen Personen oder auch Teams Rückmeldung zur eigenen Ebene der Führungsagilität. Auf dieser Basis kann dann gezielt ein individueller Coaching-Entwicklungsprozess initiiert werden. Sie sind neugierig geworden? Wir informieren Sie gerne ausführlicher. Auch darüber, warum besonders Frauen eine hohe Affinität zu diesem Führungskonzept haben.

13. September 2017

VORTRAG „AGILE FÜHRUNG“ AM 19. OKTOBER 2017 UM 18:30 UHR IM H&M STARTING HOUSE IN BERLIN

Branchenunübliche Umsatzsteigerungen oder erstaunliche Innovations-Durchbrüche – in jüngster Zeit waren es vor allem die sogenannten agilen Unternehmen, die solche Ergebnisse hervorgebracht haben. Nur was verbirgt sich hinter der viel besprochenen Agilität ganz genau? Was macht agile Führung im Detail aus? Und vor allem: wie kann man sie systematisch entwickeln? Stephanie Ekrod, Dr. Hermann Küster und Prof. Karin Schnitker beantworten diese und andere wichtige Fragen zum Thema agile Führung in ihrem Vortrag „Agile Führung – Führung in einer digitalisierten Welt“ am 19. Oktober 2017 um 18:30 Uhr im H&M Starting House in Berlin. Für weitere Informationen und zur Anmeldung klicken Sie bitte hier.

09. Juni 2017

EMPOWERMENT-TAG IN STUTTGART – 70 WEIBLICHE HIGH POTENTIALS STÄRKTEN IHRE STÄRKEN

70 Wissenschaftlerinnen, vorwiegend aus den sogenannten MINT-Berufen, kamen am 23. Februar 2017 auf Einladung der Baden-Württemberg Stiftung zum Empowerment-Tag in Stuttgart zusammen. Eine für die Veranstalter überraschend hohe Resonanz.

„Damit hätten wir nicht gerechnet,“ so die Organisatorin Dr. Anne Rysavy. „Das zeigt uns, wie hoch der Bedarf für eine spezielle Ansprache und Unterstützung von Frauen ist“. Stephanie Ekrod, Geschäftsführerin DIE COACHINGGESELLSCHAFT, begleitete den Vormittag mit einem interaktiven Impuls-Vortrag und einem anschließenden 90-minütigen Coaching-Workshop. In diesem konnten die Teilnehmerinnen ihr persönliches Stärkenprofil erarbeiten und untersuchen, wie sie ihre Stärken im Alltag deutlich besser einsetzen können.

„Beim Empowerment-Tag für Wissenschaftlerinnen war der Name Programm! Nach dem Beitrag von Frau Ekrod war man durchweg „empowert“. Die Teilnehmerinnen verließen die Veranstaltung bestärkt und konnten viele wertvolle Impulse mitnehmen. Viel mehr Frauen sollten diesen Vortrag hören, um sich ihrer Stärken wieder bewusst zu werden!“ (Dr. Anne Rysavy, Referentin Forschung der Baden-Württemberg Stiftung)

27. März 2017

Nachricht

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden.

Hinweis:
Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage gelöscht. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an kontakt@diecoachinggesellschaft.de widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.





* Pflichtfelder

Ich interessiere mich für

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden.

Hinweis:
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an kontakt@diecoachinggesellschaft.de widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Scroll Up