Erste DCG-Zelle in Bochum gegründet

Wir freuen uns über das rasante Wachstum unseres Netzwerkes, das mit der ersten Zellgründung in Bochum ein neues Level erreicht hat: Gleich 5 neue Expertinnen sind nun Teil unseres Teams und bereichern uns und unsere Kunden mit ihrem Know How im Bereich der agilen Transformation von Unternehmen – genauer in den Bereichen Agile Führung/Reflective Leadership, Großgruppen-Facilitation, Lean Management und agiles Projektmanagement.

Gründerin dieser Zelle ist unsere Durchstarterin Britta Müller, die bereits nach kurzer Zeit die Vision ins Auge fasste, den Standort Bochum wachsen zu lassen und ein eigenes Team aufzubauen. Wir sind begeistert von der Energie, die hier zu spüren ist!

Herzlich Willkommen im Team Britta Hövel, Charlotte Kreft, Michaela Meyer, Katja Reimann & Nursen Ressel!

29. August 2019

Open-Space Kongress bei BEULCO

2 Tage, 8 Berater und 180 Mitarbeiter – „Was kürzlich an zwei Tagen auf dem Betriebsgelände der Firma BEULCO geschehen ist, hat es in der fast 70-jährigen Unternehmensgeschichte noch nicht gegeben.“ schreibt Jürgen Schütz, Geschäftsführer der BEULCO GmbH & Co. KG in Attendorn. Unter dem Motto „Gemeinsam die Zukunft gestalten“ wurde der Produktionsbetrieb bei BEULCO für zwei Tage eingestellt und Raum für die gesamte Belegschaft geschaffen, um gemeinsam in Austausch zu treten, neue Methoden kennen- und umsetzen zu lernen und zu verschiedenen, eigenen Fragestellungen und Themen zusammen zu arbeiten. Das fantastische Ergebnis: „Am Ende stand ein erster konkreter Handlungsplan für das Unternehmen.“ (J. Schütz, CEO BEULCO GmbH & Co. KG)

Wir freuen uns sehr und bedanken uns an dieser Stelle herzlich bei BEULCO für das Vertrauen in die gemeinsame Zusammenarbeit! Den gesamten Artikel von Herrn Jürgen Schütz können Sie hier nachlesen.

18. Juli 2019

 

NEUE AUSBILDUNGSTERMINE 2020 – COACHING FÜR AGILE FÜHRUNG

Unsere 3-modulige Ausbildung für Coaches und Berater/innen „Coaching für agile Führung. Den Übergang von klassischer zu agiler Führung ermöglichen“ kann in 2020 erneut zu zwei Zeitpunkten begonnen werden:

  • Termin 1: 19.-21. März 2020
  • Termin 2: 17.-19. September 2020

Oder Sie sichern sich noch in diesem Jahr spontan einen Platz für unsere letzte Ausbildung in 2019! Ausbildungsstart ist am 19. September 2019 – Restplätze sind vorhanden!
Alle Termine, Informationen zu den Inhalten und Ihren Ausbildern Stephanie Ekrod und Dr. Hermann Küster finden Sie hier.

27. Juni 2019

NEUER ARTIKEL: VORSTANDSPOSITIONEN ZUKUNFTSFÄHIG BESETZEN

Die Notwendigkeit eines agilen Kulturwandels wird vielfach betont. Es stellt sich also die Frage, welche Personen in der Lage sind, Kulturwandel glaubhaft und wirksam zu gestalten, um angesichts von Digitalisierung und Industrie 4.0 auch große Organisationen zukunftsfähig zu machen. Lesen Sie hier den aktuellen Artikel von Dr. Hermann Küster und Prof. Dr. Björn Peters, veröffentlicht in der Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft.

19. Februar 2019

„Peer Group Lab für agile Pioniere“

Ein co-kreativer Austauschtag für Entscheider und Gestalter agiler Organisationen oder Initiativen

Am 13. November in Dortmund – mit freundlicher Unterstützung von Innogy SE

Agiles Vorgehen erfordert gänzlich neue Denk- und Handlungsweisen in Unternehmen. Transformation oder kooperative Koexistenz zu gestalten ist somit herausfordernd und anspruchsvoll. Oft drängt zudem die Zeit. Gut, wenn also nicht jeder das Rad selbst erfinden muss. Und auch nicht nur von eigenen Fehlern lernen darf. Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten verschnellert! Deshalb laden wir all diejenigen dazu ein, die in ihrem Unternehmen agile Initiativen, Projekte oder Changeprozesse leiten bzw. ein Teil davon sind. Die Inhalte des Peer Group Labs bestimmen dabei unsere Teilnehmer durch ihre aktuellen Fragen. Wir stellen den Rahmen und begleiten moderierend durch den Tag. Nutzen Sie den organisationsübergreifenden Austausch!

DETAILS (PDF-Download)


Termin 2019:
Termin:  Mittwoch, 13. November 2019
Uhrzeit: 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Preis: 500,00 Euro zzgl. 19% MwSt. Der Teilnahmebeitrag beinhaltet 1 Seminartag inkl. Unterlagen und Kaffeepause
Veranstaltungsort: innogy SE, Freistuhl 7, 44137 Dortmund

Moderation und Impulsgeber: Stephanie Ekrod, Dr. Hermann Küster, Prof. Dr. Karin Schnitker


„Coaching für agile Führung. Den Übergang von klassischer zu agiler Führung ermöglichen“

3-modulige Ausbildung für Coaches / Start am 19. September 2019 / Neue Termine 2020

Unser Angebot: eine einzigartig präzise Landkarte für das Transformations-Coaching.
In der Verbindung von zwei verschiedenen Ansätze haben wir eine einzigartige präzise Landkarte entwickelt, an Hand derer sich der Übergang von klassischer zu agiler Führung ganz gezielt und Schritt für Schritt begleiten lässt. Alle Aspekte dieser Landkarte sind eingehend erforscht und in ihrer Wirksamkeit langjährig erprobt. Die Ausbildung richtet sich an Coaches, Berater und Entwicklungsbegleiter, die nach kraftvollen und erfahrungsorientierten Ansätzen suchen, um ihre Klienten aus Führung und Management – und genauso agile Teams – im Übergang von der klassischen zur agilen Denkweise wirksam und nachhaltig zu begleiten.

DETAILS (PDF-Download)


Termine 2019:

Termin 2:
Modul 1: Donnerstag, 19. September bis Samstag, 21. September 2019 (3-tägig)
Uhrzeiten: Do.: von 10:00 bis 19:00 Uhr; Fr.: von 09:00 bis 19:00 Uhr; Sa.: von 09:00 bis 17:00 Uhr

Modul 2: Freitag, 25. Oktober bis Samstag, 26. Oktober 2019
Uhrzeiten: Fr.: von 10:00 bis 19:00 Uhr; Sa.: von 09:00 bis 17:00 Uhr

Modul 3: Freitag, 06. Dezember bis Samstag, 07. Dezember 2019
Uhrzeiten: Fr.: von 10:00 bis 19:00 Uhr; Sa.: von 09:00 bis 17:00 Uhr

Termine 2020:

Termin 1:
Modul 1: Donnerstag, 19. März 2019 bis Samstag, 21. März 2020 (3-tägig)
Uhrzeiten: Do.: von 10:00 bis 19:00 Uhr; Fr.: von 09:00 bis 19:00 Uhr; Sa.: von 09:00 bis 17:00 Uhr

Modul 2: Freitag, 08. Mai 2019 bis Samstag, 09. Mai 2020 (2-tägig)
Uhrzeiten: Fr.: von 10:00 bis 19:00 Uhr; Sa.: von 09:00 bis 17:00 Uhr

Modul 3: Freitag, 26. Juni 2019 bis Samstag, 27. Juni 2020 (2-tägig)
Uhrzeiten: Fr.: von 10:00 bis 19:00 Uhr; Sa.: von 09:00 bis 17:00 Uhr

Termin 2:

Modul 1: Montag, 17. September bis Mittwoch, 19. September 2020 (3-tägig)
Uhrzeiten: Do.: von 10:00 bis 19:00 Uhr; Fr.: von 09:00 bis 19:00 Uhr; Sa.: von 09:00 bis 17:00 Uhr

Modul 2: Freitag, 30. Oktober bis Samstag, 31. Oktober 2020
Uhrzeiten: Fr.: von 10:00 bis 19:00 Uhr; Sa.: von 09:00 bis 17:00 Uhr

Modul 3: Freitag, 04. Dezember bis Samstag, 05. Dezember 2020
Uhrzeiten: Fr.: von 10:00 bis 19:00 Uhr; Sa.: von 09:00 bis 17:00 Uhr

Preis: für alle 3 Module insgesamt 2.954,00 Euro zzgl. MwSt.. Der Teilnahmebeitrag beinhaltet 7 Seminartage inkl. Seminarunterlagen sowie zwei Kaffeepausen pro Seminartag.

Veranstaltungsort: Geschäfts- und Seminarräume der Coachinggesellschaft in Münster.

Referenten: Stephanie Ekrod, Dr. Hermann Küster


„Agile Führung – Mindset in der agilen Transformation.“

2-tägige Weiterbildung für HRler und Organisationsberater

„Unser Unternehmen muss agiler werden“ – so lautet die Anforderung der Stunde. Das bringt neue Herausforderungen an die Organisations- und Personalentwicklung mit sich.

In Zusammenhang mit der digitalen Transformation hört man immer wieder: Mindset ist alles. Aber wie kriegt man einen Griff an dieses einerseits so wirkmächtige und andererseits so vage und schwammige Thema? In dieser Weiterbildung erhalten Sie einen tiefen Einblick in ein entwicklungspsychologisch fundiertes Modell der Entwicklung eines agilen Führungs-Mindsets und wie sich dieser in konkretem und beobachtbarem Führungshandeln zeigt. Diese Betrachtungsweise hat weitreichende Implikationen für die Transformation einer stabilen, auf Effizienz getrimmten Aufbauorganisation in ein agileres und innovativeres Unternehmen.

Dieses Angebot richtet sich an innovative HR Business Partner und Personal- und Organisations-entwickler, die im digitalen Wandel Treiber und strategischer Partner sein möchten.

DETAILS (PDF-Download)


Termine 2019:

Donnerstag, 14. November 2019 von 10.00-18.00 Uhr und

Freitag, 15. November 2019 von 9.00 -17.00 Uhr

Preis: 1.600,00 Euro, zzgl. 19 % MwSt. Der Teilnahmebeitrag beinhaltet jeweils zwei Seminartage inkl. Seminarunterlagen sowie zwei Kaffeepausen pro Seminartag


NEUES ANGEBOT: PEER GROUP LAB FÜR AGILE PIONIERE

Im Februar bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines co-kreativen Austauschtags für Entscheider und Gestalter agiler Organisationen oder Initiativen. Agiles Vorgehen erfordert gänzlich andere Denk- und Handlungsweisen. Transformation, oder kooperative Koexistenz zu gestalten ist somit herausfordernd und anspruchsvoll. Oft drängt zudem die Zeit. Gut, wenn also nicht jeder das Rad selbst erfinden muss. Und auch nicht nur von eigenen Fehlern lernen darf. Erfahrungsaustausch unter Gleichgesinnten verschnellert! Deshalb laden wir all diejenigen dazu ein, die in ihrem Unternehmen agile Initiativen, Projekte oder Changeprozesse leiten, bzw. ein Teil davon sind. Infos dazu gibt es hier:

Mehr Informationen finden Sie hier

27. November 2018

DAS DELEGATION-BOARD: EIN WIRKUNGSVOLLES TOOL IM ÜBERGANG VON KLASSISCHER ZU AGILER FÜHRUNG

So erhöhen Sie die Selbststeuerung – und Verantwortung Ihres Teams.

Mehr Verantwortungsübernahme und Selbstorganisation von Mitarbeitenden. Das wünschen sich fast alle Führungskräfte. Nur wie dahin kommen? Unter dem Deckmantel der mittlerweile von allen Seiten geforderten Agilität auch in klassischen Strukturen, kommt es nun vielfach zu folgendem Phänomen: „Ich habe meinem Team jetzt im Kick off zu Projekt X gesagt, sie können von nun an alles selbst entscheiden. Ich bin gespannt wie es läuft. Ein echtes Experiment“. Der Hebel wird also von jetzt auf gleich um 180 Grad gedreht. Nicht selten reagiert das Team nicht annähernd so positiv wie gewünscht auf die neuen Freiheiten. Um einen systematischeren und sicheren Übergang zu mehr Selbstverantwortung und –organisation zu ermöglichen, möchten wir Ihnen hier ein hervorragendes Tool vorstellen.

Kurzbeschreibung Delegationpoker & -Board (PDF)

20. November 2018

WoMen Power 2018: DAS MACHT UNS EINZIGARTIG!

Das macht uns einzigartig: Die Erfahrungstiefe in den Themen Frauen und Agile Führung.

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Mit dieser Message stellten wir uns am 27. April auf dem Karrierekongress WoMen Power 2018 im Rahmen der Hannover Messe vor. Von den interessierten Besucher*innen erhielten wir sehr positive Resonanz an unserem Stand und freuten uns über inspirierende Gespräche und zahlreiche neue Kontakte.

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Der Vortrag zum Thema
„Agile Unternehmensführung – Warum der Paradigmenwechsel Frauen entgegenkommt“ von Prof.’in Dr. Karin Schnitker traf das Interesse der Zuhörer*innen auf den Punkt und lieferte weiteren Gesprächsstoff. Der Saal war bis auf den letzten Platz ausgebucht und das Publikum lauschte gespannt.

Frauen tragen einen unbewussten Vorteil in sich, wenn es um das Thema Agile Führung geht: Die modernen Führungsanforderungen – die sogenannten agilen Prinzipien – entsprechen vielfach den genderstereotypen, weiblichen Werten und Voreinstellungen.
Wir unterstützen Unternehmen darin, ihr weibliches Mitarbeiterpotential optimal zu nutzen. Näheres erfahren Sie hier im Bereich der Frauen Coaches.

30. April 2018

AGILE FÜHRUNG! EINBLICKE IN EINEN WORKSHOP FÜR UNTERNEHMER/INNEN UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Agile Unternehmen bringen deutlich häufiger beeindruckende Umsatzsteigerungen und Innovationen der modernen, digitalisierten Welt hervor als traditionell hierarchisch organisierte Unternehmen. Der Weg zu einer agilen Organisation steht und fällt mit Führung und dem zugehörigen Mindset. So viel ist mittlerweile klar. Führungs-Agilität ist dabei allerdings nicht eine einzige Kompetenz, sondern ein Mind- und Skillset, um in hochdynamischen und zunehmend komplexen Zeiten wirksam zu führen. Das klingt anspruchsvoll – mit der richtigen Unterstützung ist Führungs-Agilität, also das Mind- und Skillset für den nachhaltigen Erfolg, jedoch systematisch entwickelbar.
Im Video erhalten Sie einen Einblick in den spannenden Workshop „Agile Führung! Wie in unserer digitalisierten Welt wirksame Führung funktioniert.“, geleitet von Stephanie Ekrod in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner Familienwerte Akademie.

10. April 2018

VORTRAG „AGILE FÜHRUNG“ AM 10. APRIL 2018 UM 18:00 UHR BEI DER Armacell GmbH IN MÜNSTER

Branchenunübliche Umsatzsteigerungen oder erstaunliche Innovations-Durchbrüche – in jüngster Zeit waren es vor allem die sogenannten agilen Unternehmen, die solche Ergebnisse hervorgebracht haben. Nur was verbirgt sich hinter der viel besprochenen Agilität ganz genau? Was macht agile Führung im Detail aus? Und vor allem: wie kann man sie systematisch entwickeln? Stephanie Ekrod, Dr. Hermann Küster und Prof. Karin Schnitker beantworten diese und andere wichtige Fragen zum Thema agile Führung in ihrem Vortrag „Agile Führung – Führung in einer digitalisierten Welt“ am 10. April 2018 um 18:00 Uhr zu Gast bei der Armacell GmbH in Münster. Für weitere Informationen und zur Anmeldung klicken Sie bitte hier.

08. März 2018

NEU : AUSBILDUNG „COACHING FÜR AGILE FÜHRUNG“ DEN ÜBERGANG VON KLASSISCHER ZU AGILER FÜHRUNG ERMÖGLICHEN / START AM 27. SEPT. 2018

3-modulige Ausbildung (1 x 3 Tage, 2 x 2 Tage) mit Dr. Hermann Küster und Stephanie Ekrod

Branchenunübliche Umsätze und bahnbrechende Innovationen – in den vergangenen Jahren waren es vor allem die sogenannten agilen Unternehmen, die solche Ergebnisse produzieren haben. Kein Wunder also, dass überall zu vernehmen ist: „Unser Unternehmen muss agiler werden!“
Schnell werden Abbau von Hierarchien und Selbstorganisation als wesentliche Merkmale von Agilität gesehen. Vielfach wird daher angenommen, es bräuchte in solchen Organisationen weniger Führung. Eine fatale Annahme. Aufbau und Gestaltung agiler Organisationen erfordert nicht weniger, sondern vielmehr eine gänzlich andere Art von Führung. Und agile Führung braucht nicht nur ein neues Set von Kompetenzen und Methoden, sondern eine Haltung, die klassischem Führungsdenken an vielen Stellen diametral entgegengesetzt ist.
Agile Führung: Jetzt sind die Coaches mehr gefragt den je!
Und genau das macht uns Coaches für Führung und Management jetzt noch wertvoller. Denn einerseits braucht es das Wissen darüber, wie wirksames Führungshandeln im agilen Kontext genau aussehen soll. Und genauso bedarf es eine präzise Vorstellung über die innere Haltungsebene. In unserer Fortbildung bekommen Sie beides. Wir teilen mit Ihnen die Essenz unserer langjährigen Erfahrung in transformativen Coaching Ansätzen, die sehr gezielt auf den Übergang von einer klassischen zur agilen Führungshaltung einzahlen.
Unser Angebot: eine einzigartig präzise Landkarte für das Transformations-Coaching!

Seminarbeschreibung & Anmeldung zu unserem Ausbildungsprogramm finden Sie hier. Bei weiteren Fragen rufen Sie uns an: +49 (251) 14981800

20. November 2017

AGILE FÜHRUNG: INTERVIEW MIT STEPHANIE EKROD, DR. HERMMAN KÜSTER & PROF. DR. KARIN SCHNITKER

Jetzt neu zu unserem Kernthema „Agile Führung“: Das Kurzinterview mit Stephanie Ekrod, Dr. Hermann Küster und Prof. Dr. Karin Schnitker, das anlässlich unseres Vortrags im H&M Starting House vorab aufgenommen wurde. Das Video zeigt erste Antworten auf folgende Fragen: „Was heißt agile Führung? Wie unterscheidet sie sich von konventioneller Führung? Welche Bedeutung hat agile Führung in Zukunft?“. Das Video finden Sie hier: www.youtube.com/kurzinterview

Unseren Vortrag „Agile Führung –Führung in einer digitalisierten Welt“ vom 19. Oktober 2017, den wir mit freundlicher Unterstützung des H&M Starting House in Berlin gehalten haben, können Sie hier in voller Länge ansehen (ca. 90min in 3 Teilen): Vortrag in voller Länge

14. November 2017

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